ОСОЗНАННОЕ ЛИДЕРСТВО - это программа для людей, готовых к качественным изменениям себя, своего бизнеса и окружения. Она рассчитана на тесную работу с коучем в течение 3-ёх месяцев.
Наша совместная задача: встроить стратегии лидера и избавиться от неуверенности и страхов, создать вашу уникальную бизнес - модель, наладить бизнес-процессы или запустить их и разработать дальнейшую стратегию вашего бизнеса.
РАБОТАЕМ ПО ТРЁМ НАПРАВЛЕНИЯМ
ДЛЯ ОСОЗНАННЫХ И ГАРМОНИЧНЫХ РЕШЕНИЙ
ЛИЧНОСТЬ
Проработаем ваши привычные стратегии поведения. Избавимся от страхов, сомнений и неуверенности. Подружим личные и бизнес цели.
БИЗНЕС
Найдем бизнес - модель, подходящую вам и вашему бизнесу. Выстроим рабочую систему и оптимизируем бизнес - процессы.
МАСШТАБ
Проведем анализ ваших ресурсов, найдем новые решения. Разберем, что можно делегировать, а что нет. Поймем, как качественно расти.
Если вы хотите быть лидером, инвестируйте 40 % своего времени в управление собой, свою персональную этику, в характер, в принципы, в цели, в мотивацию и в образ действий.
ПРОГРАММА МАРАФОНА
Четыре навыка эмоционального интеллекта, которые необходимо развивать: самосознание и самоконтроль – относятся к личной сфере; социальная осознанность и управление взаимоотношениями – социальная сфера. Именно практическое развитие навыков мы и будем отрабатывать на нашем 4-недельном марафоне. Каждому навыку будет выделена неделя.
Неделя 1 Стратегия развития самосознания Ежедневно мы испытываем огромное количество эмоций, о которых даже не подозреваем. Со временем и практикой вы научитесь распознавать малейшие эмоции и поймете, каким целям они служат
Неделя 2 Стратегия развития навыка самоконтроля. Самоконтроль - это когда мы делаем глубокий вдох и берем себя в руки, но этого не достаточно. Высокий уровень самоконтроля подразумевает, что вы не вызываете негативных реакций у других людей, по отношению к себе
.
Неделя 3 Стратегии развития социальной осознанности. Для развития социальной осознанности необходимо уметь различать не только свои, но и эмоции других людей, уважать и принимать их. Очень важно понимать и, на сколько это возможно, учитывать культурные особенности других людей при выборе стратегии своего поведения
Неделя 4 Стратегия развития навыка управления взаимоотношениями. Стараясь построить доверительные отношения, мы часто очень стараемся в самом начале, но со временем теряем свой настрой. Выстраивание отношений требуют времени, усилий и знаний
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К МАРАФОНУ!
ВРЕМЯ КОНТРОЛИРОВАТЬ ЭМОЦИИ!
условия оплаты мы вышлем в течение 24 часов
ОБО МНЕ
Надежда Белова
Сертифицированный бизнес-коуч (ICF), фасилитатор, модератор стратегических и командных сессий, консультант по стратегическому и организационному развитию компаний, кандидат экономических наук
Опыт: 23 года в бизнес-образовании в области стратегического менеджмента
9 лет в консалтинге
5 лет в индивидуальном и командном коучинге
4 года фасилитация и модерация стратегических и проектных сессий